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EL DOODLE DE GOOGLE RECUERDA A ALETTA JACOBS

el 9 febrero, 2017 en Conmemoraciones

aletta Jacobs

En el día que se cumplen 163 años de su nacimiento, el buscador Google ha dedicado su típico doodle a la médica holandesa Aletta Jacobs (1854-1929), quien fue la primera mujer en acudir a una universidad holandesa y por consiguiente, la primera médica de su país. Tras conseguir su meta, no se conformó y luchó para que sus pasos pudiesen ser seguidos por todas las mujeres.

Desde pequeña, Aletta Jacobs decidió que quería ser médica, igual que su padre. Así empezó un camino para librar todos los obstáculos que enfrentaban las mujeres en la segunda mitad del siglo XIX en los Países Bajos, desde las trabas para estudiar una carrera hasta lograr el voto femenino en su país.

Nació el 9 de febrero de 1854 en la pequeña localidad de Sappemeer, y fue la octava de doce hermanos en una familia judía. En su pueblo, ninguna mujer había hecho estudios secundarios, pero ella aprendió idiomas en su casa y solía acompañar a su padre en sus consultas como médico rural. Así, en 1870 aprobó un examen que la certificaba como ayudante de farmacia y escribió al ministro de Educación holandés para solicitar permiso para estudiar en la Universidad de Groninga, según la web dedicada a su biografía alettajacobs.org. No solo lo consiguió, sino que en 1878, con solo 24 años, se convirtió en la primera mujer en convertirse en médica y un año después, la primera en obtener un doctorado.

Incansable activista feminista, Jacobs se trasladó a Londres tras acabar sus estudios y comenzó a relacionarse con círculos feministas que tenían como objetivo mejorar la situación de la mujer y equipararla a la de los hombres.

En su estancia en Inglaterra se empapó de los movimientos feministas europeos. Allí promovían el control de la natalidad a través de la prevención de embarazos no deseados y el sufragio universal. Así que a su regreso a Holanda montó una clínica para atender a la clase obrera y fue pionera mundial en la planificación familiar. Aletta Jacobs mejoró y perfeccionó el anticonceptivo diafragma para sus pacientes.

En 1884 impulsó la Asociación Holandesa para el Sufragio de la Mujer. Que no le dejaran votar en unas elecciones locales fue el detonante para decir basta. En 1903 dejó la medicina para centrarse por completo en la igualdad de género. Se juntó con feministas de otros países para ver cómo hacían su lucha y Jacobs vio que su trabajo se vio compensado en 1919 cuando Holanda empezó a permitir que las mujeres votaran.

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EL GDR SUBBÉTICA PARTICIPA EN LAS AULAS DE DEBATE FEMINISTA DEL IAM

el 7 febrero, 2017 en Formación

 

aulafeminista

Personal  técnico del GDR SUBBÉTICA participó el lunes, 7 de febrero , en la primera aula de debate feminista que el Instituto Andaluz de la Mujer ha comenzado a realizar en los municipios de la provincia.

Estas aulas, que según su coordinadora provincial Ana Díaz pretenden acercar el Feminismo a la provincia de Córdoba, pretenden ser espacios de debate y transferencia de conocimientos. Según Díaz necesitamos espacios dedicados exclusivamente al Feminismo en los que mostrar nuestras inquietudes, situaciones, poner en común y oir todo lo que las y los demás tienen que contar.

De igual manera indicó Díaz que estamos dando pasos para atrás en Igualdad, que hemos tenido que desempolvar los carteles y gritos de los años 60 y estas aulas pretenden mostrar la necesidad de conocimiento de la historia y situación del Feminismo.

Se inició la jornada con la presentación y bienvenida por parte de Carmen Romero, Concejala de Igualdad del Ayto de Doña Mencía, la cual agradeció al IAM que celebrara la primera de estas aulas en Doña Mencía e indicando la necesidad  de que existan estos espacios de debate.

Posteriormente fue Ana Granados, representante del  Fórum de Política Feminista quien nos acercó la historia del Feminismo desde finales del siglo XIX dando un repaso de la vida de las mujeres que nos han precedido, que nos han enseñado.

Dulce Rodríguez, de la Asociación Marianne nos mostró la necesidad de acercar el Feminismo a las mujeres rurales, ya que la situación del mundo rural respecto del urbano aún es muy distante, hablando de igualdad.

Finalizó la jornada con un interesante debate entre las participantes que plasmó la realidad de la diversidad de las mujeres presentes.

Desde el GDR SUBBÉTICA y como parte de nuestro compromiso con la Igualdad, agradecemos que el IAM haya comenzado con estas aulas de debate, que son lugar de encuentro y formación necesarios, tal y como hemos plasmado en nuestra Estrategia de Desarrollo Local Participativa recientemente presentada.

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MESAS INFORMATIVAS VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL MUNDO RURAL

el 3 febrero, 2017 en Sin categoría

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El próximo Jueves 9 de febrero a las 17:30 horas en la Casa de la Juventud de  Benamejí tendrá lugar la Mesa informativa “La Psicología y el Derecho contra la Violencia de Género”, organizadas por la Diputación de Córdoba y con la colaboración del Ayto de Benamejí y la Asociación de Mujeres LA YEDRA.

Mas información en la Delegación de igualdad de la Diputación de Córdoba (Teléfonos 957211446/444; e-mail: igualdad@dipucordoba.es) o en el Ayto de Benamejí.

No lo olvides! Te esperamos!.

 

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MARZO, CON OJOS DE MUJER

el 3 febrero, 2017 en Sin categoría

cartel mes de la mujer 2017Durante los meses de febrero y marzo, la Asociación de mujeres LA YEDRA de Benamejí, conjuntamente con el Ayto. de Benamejí y la Diputación de Córdoba van a realizar un importante número de eventos (exposiciones, literatura, viajes, encuentros, teatro, formación, cine, senderismo, etc) para celebrar el día de la mujer.

Un programa de eventos muy completo y necesario en el que se visibilizará la igualdad desde diferentes aspectos y situaciones, que puedes descargar pulsando  diptico mes de la mujer 2017 completo

Gracias a la Asociación de Mujeres La Yedra de Benamejí por trabajar activamente por la igualdad.

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AULAS DE DEBATE FEMINISTA EN DOÑA MENCÍA

el 3 febrero, 2017 en Formación

Aulas debate feminista2

El próximo lunes 6 de febrero en la Biblioteca Municipal de Doña Mencía (Calle Juan Ramón Jiménez, 6) tenemos una importante cita, se realizarán unas aulas de debate feminista organizadas por el Instituto Andaluz de la mujer y moderadas por:

- Ana Granados- Forum de Política Feminista

- Dulce Rodríguez- Asociación Marianne

- Carmen Romero- Concejala de igualdad del Ayto de Doña Mencía.

La hora de inicio son las 17:30 horas

Inscripciones en la Casa de la cultura

No faltes! es necesaria la formación e información para conseguir una igualdad real en nuestra sociedad.

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LA UNIDAD DE GÉNERO DEL GDR SUBBÉTICA EN LA REVISTA DIGITAL “TIERRA SUR”.

el 16 enero, 2017 en publicaciones

celebración dia mujer rural

El pasado viernes, 13 de enero, nuestra Unidad de Género fue objeto de un reportaje especial en la revista Digital “Tierra Sur” que publica semanalmente la Asociación para el Desarrollo Rural de Andalucía (ARA).
Os dejamos el enlace de la noticia, así como la opción de descargar la entrevista realizada.
Enlace a noticia: http://www.revistatierrasur.com/online/tierra-sur-111/item/la-igualdad-de-genero-una-apuesta-del-gdr-subbetica-cordobesa
Descarga la entrevista ara-genero

La visibilidad del trabajo en igualdad es imprescindible, por lo que es necesario y primordial para el GDR SUBBÉTICA conocer y dar a conocer todas aquellas actuaciones que se realizan en nuestra comarca con el fin de promover la igualdad. Si tienes alguna actividad y quieres que se conozca, estamos a tu servicio para intentar visibilizarla. La Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA es tu herramienta, utilízala!.

Todas y todos hemos de conseguir que la Subbética sea una Comarca en Igualdad, trabajemos conjuntamente para alcanzar dicho fin.

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I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES en la actividad AGROALIMENTARIA Y PESQUERA de Andalucía

el 27 octubre, 2016 en publicaciones

 

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El pasado día 14 de octubre y dentro de las actividades realizadas con motivo de la Celebración del DÍA DE LA MUJER RURAL se presentó en Sevilla el Borrador del I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES en la actividad AGROALIMENTARIA Y PESQUERA de Andalucía. Actualmente está en trámite de audiencia para realizar aportaciones al mismo.

Este plan ha sido realizado a través de un proceso participativo dando a las mujeres, a las organizaciones profesionales y al propio personal de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo rural la posibilidad de exponer sus necesidades y puntos de vista.

A modo de resumen, las actuaciones que se proponen aúnan dos estrategias: por un lado la TRANSVERSALIDAD, que implica promover la integración de la dimensión de género en la elaboración, aplicación y seguimiento de todas las políticas, y por otro las ACCIONES POSITIVAS o medidas específicas que permiten corregir las discriminaciones.

Tenéis a vuestra disposición el borrador del plan pinchando aquí

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URBANISMO Y PERSPECTIVA DE GÉNERO, TAN CERCA Y TAN LEJOS.

el 22 junio, 2016 en Formación, Reuniones

urbanismo

El pasado martes 7 de junio personal técnico del GDR SUBBÉTICA asistió a una interesante conferencia en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Lucena denominada “Desarrollo Urbanístico con Perspectiva de Género”, impartida por la Doctora en Arquitectura Dña. María Aguilar Alejandre, profesora de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Sevilla.

La primera intervención de la ponente fue clara: “sin perspectiva de género no se pueden hacer ciudades sostenibles puesto que estas han de ser inclusivas, considerarse todas las personas que habitan en ella (mujeres, niños y niñas, personas con diversidad funcional, mayores, …)”. Por ello a la hora de realizar cualquier intervención en nuestras ciudades, pueblos o barrios, se ha de tener en cuenta las personas y sus necesidades.

Durante la conferencia analizó con perspectiva de género puntos como:

Transporte. Las mujeres y los varones utilizan de forma distinta el transporte, siendo ésta una de las cuestiones más importantes a tratar, sobre todo de cara al transporte público, puesto que las mujeres con las mayores usuarias, por lo que tendrían que modificar aspectos como horarios, frecuencia de paradas, condiciones de seguridad y  condiciones de accesibilidad entre otros.

Espacio público y seguridad. Las plazas, jardines y en general las  zonas de ocio son espacios que han de estar bien diseñados ya que éstos favorecen la creación de “redes de apoyo” entre distintas personas con la misma problemática, y sobre todo entre mujeres ya que mayoritariamente son las que ejercen el rol de  “cuidadoras”. En cuanto a Seguridad, hay que indicar que las mujeres no tienen, ni sienten,  la misma seguridad en el mismo entorno que el varón. Por ello hay que potenciar un desarrollo urbanístico en el que exista buena luminaria, que se haga un buen diseño de espacios intermedios (ausencia de recovecos y puntos muertos), como posibles acciones con perspectiva de género.

Vivienda. En este punto hay que hacer ver a las personas que diseñan los edificios que estos han de “invitar” a trabajar conjuntamente las personas que residen en dicha vivienda, por ejemplo, si hacemos cocinas muy pequeñas, no se fomentará el trabajo de más de una persona al mismo tiempo en la cocina. Tenemos que tener espacios propios, las viviendas se tienen que adaptar a los diversos tipos de personas residentes (familias monoparentales, familias con personas mayores dependientes, con menores, personas solas…etc).

Actividades Económicas. La mayor parte de los contratos que se realizan a tiempo parcial son a mujeres, por lo que se ha de tener en cuenta este hecho que implica, horarios distintos a los que normalmente se establecen en los transportes públicos, menores ingresos, lejanía física entre los empleos y la vivienda que hacen en muchas ocasiones sea inviable trabajar y atender las necesidades familiares…etc.

Equipamiento, comercio y ocio. En muchas ocasiones cuando se comienza a planificar la situación de centros cívicos, bibliotecas o centros de salud se tiene en cuenta la tipología de personas que viven cerca pero, sabiendo que uno de los mayores motivos de desplazamiento es hacer la compra, no se tienen en cuenta ciertos condicionantes y normalmente ubican los supermercados más lejos de lo que se precisa.

Tras el análisis de estos 5  puntos se concretó que:

– Los datos estadísticos y estudios cuantitativos han de estar desagregados por sexos.

– Es imprescindible la participación de las mujeres, somos la única mayoría tratada como minoría, y eso hay que cambiarlo.

– Hemos de tener representación en la toma de decisiones.

– Hemos de contar con gasto e inversión pública.

– Se han de implantar sistemas de evaluación.

Por ello, y para concluir se nos dieron una serie de PAUTAS para introducir la perspectiva de género en urbanismo como son:

1.- La importancia de las infraestructuras en la vida cotidiana.

2.- Integración de los usos y su proximidad

3.- El factor tiempo como elemento de planeamiento

4.- Reforzar cualitativamente las dotaciones.

Sin lugar a dudas una estupenda Conferencia en la que se puso de manifiesto que las ciudades actuales, herederas de una expansión urbanística de los años 50 en la que la ciudad era únicamente PRODUCTIVA, necesita una transformación hacia ciudad CUIDADORA de las personas que en ella vivimos.

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LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO, UN PILAR BÁSICO DE LAS FUTURAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO LOCAL

el 22 junio, 2016 en Formación, Reuniones

transversalidad

Durante la mañana del miércoles 15 de junio en el Salón de Actos de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, personal técnico del GDR SUBBÉTICA participó en una jornada técnica de trabajo, dentro de la labor formativa que la Dirección General de Desarrollo Rural está desarrollando en esta fase de elaboración de las estrategias en la que nos encontramos.

Este marco 14-20 es diferente a todos los marcos anteriores, el documento estratégico que elaboremos en la Subbética será la piedra angular del marco completo. Por ello hemos de tener muy en cuenta las NECESIDADES de la ciudadanía y planificar unas ACTUACIONES que suplan las mismas. Por ello es muy importante:

1.- La participación ACTIVA de las mujeres en todo el marco.

2.- Cada apartado de la Estrategia ha de realizarse con perspectiva de género.

3.- Se ha de potenciar la Coordinación entre los agentes del territorio (Agentes de Igualdad, ciudadanía, Equipo Técnico del GDR ….)

Es Importante tener en cuenta que para alcanzar la igualdad no podemos trabajar con proyectos FINALISTAS, hemos de trabajar en PROCESOS y la elaboración de la Estrategia de Desarrollo Local de la Subbética Cordobesa es una gran OPORTUNIDAD para ello.

Por ello, es necesario crear CANTERA en igualdad en nuestra comarca, hay que crear ALIANZAS para alcanzarlo, recordando a Concepción Arenal “lo que hoy se suma, mañana se multiplica”, así podremos conseguir que “la Subbética sea una comarca en igualdad”.

Como resultado de la jornada formativa, podemos indicar que, de cara a realizar una Estrategia de Desarrollo Local Participativa en la que esté debidamente implantada la perspectiva de género hemos de tener en cuenta:

1.- Hay que CREER en la IGUALDAD

2.- Necesitamos que las mujeres estén IMPLICADAS y tengan CONCIENCIA de género.

3.- Hay que romper ESTEREOTIPOS. Hay que creer en las mujeres, todas tenemos grandes APORTACIONES que hacer a nuestra comarca.

Por ello, animamos a todas las mujeres a participar activamente en la elaboración de nuestra futura Estrategia, sólo así conseguiremos que nuestra comarca alcance un verdadero desarrollo rural. En breve comenzaremos con el proceso de participación ciudadana para la elaboración de la misma, de lo que iremos informando por diversos medios. No olvides que “TÚ MARCAS EL FUTURO Y EL DESARROLLO DE TU COMARCA!”.

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LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES, HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA NUESTRO DESARROLLO.

el 7 junio, 2016 en Reuniones

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Los Grupos de Desarrollo Rural de Andalucía estamos iniciando la elaboración de nuestras Estrategia de Desarrollo Local Participativo para el nuevo marco 14-20.

Esta nueva estrategia ha de realizarse, tal y como se ha elaborado en anteriores ocasiones, desde el propio territorio, es decir, es nuestra ciudadanía la que ha de aportar sus necesidades, priorizando aquellas que necesitan ser atendidas con mayor urgencia y elaborando un plan de acción que nos lleve a conseguir, para el año 2020, un mejor desarrollo socioeconómico.

Esta participación ha de ser equilibrada, si nuestra población en la Subbética está constituida en igual porcentaje por varones y por mujeres, hemos de conseguir una participación igualmente equilibrada.

Sin embargo, tradicionalmente la participación de las mujeres ha sido menor que la de los varones, por ello, la Dirección General de Desarrollo Sostenible del medio Rural lleva varios años trabajando para que la participación de las mujeres se vea aumentada, fomentando esta participación a través de diversas jornadas de trabajo en las que se abordan cómo se diseñan, gestionan y organizan aquellas ideas y propuestas que crean necesarias implementar durante el nuevo periodo, las que se consideren importantes , cómo trasladarlas al Grupo de Desarrollo Rural Candidato responsable de la elaboración de las Estrategias, cómo participar más activamente…etc.

El GDR SUBBÉTICA ha sido en varias ocasiones anfitrión de estas sesiones de trabajo y en esta ocasión, el pasado jueves 2 de junio volvió a serlo.

En esta nueva sesión de trabajo, se tocaron temas como:

  • Detección, elaboración y clasificación de necesidades, para la elaboración de ideas y propuestas a aportar a la nueva Estrategia de Desarrollo Local LEADER 2014-2020.
  • Diseño de propuestas conjuntas y/o específicas de cada territorio.
  • ¿Qué hacer con el Manifiesto y el Decálogo que hemos ido construyendo las mujeres rurales a lo largo de las últimas reuniones? ¿Cómo presentarlo y trabajar con él?
  • ¿Qué herramientas necesitamos para todo ello?
  • Fórmulas de trabajo coordinado.

Como siempre la jornada de trabajo fue muy intensa, obteniendo unos resultados muy interesantes de cara a promover la participación de las mujeres en la Elaboración de nuestra futura Estrategia de Desarrollo Local Participativo.

Desde el GDR SUBBÉTICA hacemos hincapié en la necesidad de la participación de la ciudadanía de nuestra comarca en general, y particularmente la participación de las mujeres en la Elaboración de nuestra futura Estrategia,  es muy importante conocer nuestras necesidades ya que ¡Tú marcas el futuro y el desarrollo de tu comarca!.