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EL GDR SUBBÉTICA PARTICIPA EN LA ÚLTIMA SESIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE GÉNERO A NIVEL ANDALUZ.

el 20 noviembre, 2019 en Formación

Celebrada en Osuna (Sevilla) y organizada por ARA el 19 de noviembre 2019.

Se finalizará con la redacción de la Guía metodológica para el análisis de la contribución LEADER a la igualdad,  por el subgrupo redactor (en el que se encuentra personal técnico del GDR SUBBÉTICA) durante los días 7 y 8 de enero de 2020 y previsiblemente será presentada públicamente al resto de los grupos de Desarrollo andaluces por la Dirección General de Industrias, Innovación y Cadena Agroalimentaria a finales de enero o principios de febrero de 2020.

Durante esta última sesión grupal se concretaron y aclararon las últimas dudas surgidas al personal tras las anteriores sesiones. De igual manera se analizaron y evaluaron informes de contribución de inversiones ya realizadas y de las que ya se puede analizar su contribución a la igualdad.

Se volvió a reiterar la importancia del planteamiento de la situación de partida como eje fundamental del informe, un buen diagnóstico nos asegura una concreción en la tipología y argumentación de la incidencia.

Para el  GDR SUBBÉTICA, que lleva participando en este grupo desde sus inicios y que va a formar parte, como hemos indicado, del equipo redactor, trabajar para el desarrollo de esta guía metodológica significa poder aportar al desarrollo sostenible de nuestra región (que no podría existir sin igualdad) nuestra implicación en la igualdad real entre mujeres y varones.

La perspectiva de género y la promoción de la igualdad de oportunidades es transversal en el diseño y puesta en marcha del Desarrollo Local LEADER.

Construyendo igualdad colectivamente

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NUEVO PROGRAMA FORMATIVO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL GDR SUBBÉTICA

el 13 noviembre, 2019 en Formación

Un año más el Grupo para el Desarrollo Rural de la Subbética Cordobesa ha colaborado con varias  Asociaciones de Mujeres de la comarca, lideradas por A.M. La Yedra de Benamejí, en la elaboración de los proyectos acogidos a la Resolución de 11 de abril de 2019 del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se convoca para el ejercicio 2019 la línea de subvención en régimen de concurrencia competitiva, a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que fomenten la erradicación de la violencia de género.

Tras la publicación de la Resolución Provisional con fecha 25 de octubre de 2019, y habiendo sido apoyado el proyecto presentado, denominado “Senderos contra la Violencia entre Comarcas”, seguimos colaborando en la ejecución del mismo.

Por ello, los próximos 16 y 18 de diciembre y en horario de 16:30 a 20:30 h se desarrollará un programa formativo en la sede del GDR SUBBÉTICA (C/ Aradillo, 4-2ªplanta. 14040 Cabra). Con dicha acción formativa se pretende formar para adquirir técnicas de resolución de conflictos de género como una forma de empoderamiento y prevención de la violencia de género.

Dicha formación es gratuita y las plazas son limitadas.

Las personas interesadas, varones y mujeres, pueden inscribirse pulsando el siguiente enlace inscripción o ponerse en contacto en la sede del GDR SUBBÉTICA, a través del teléfono (667658684) o mail (genero@gruposubbetica.com).

Animamos a toda la ciudadanía a participar en una formación tan necesaria para conocer y reconocer la violencia de género así como saber cómo actuar utilizando la comunicación, la empatía a la vez que nos ofrecen metodología para resolución de conflictos.

Os esperamos!

#SubbeticaIgualitaria

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EL GDR SUBBÉTICA PARTICIPA EN UNA NUEVA SESIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE GÉNERO A NIVEL ANDALUZ.

el 27 septiembre, 2019 en Formación

Celebrada en Osuna (Sevilla) y organizada por ARA el 25 de septiembre 2019.

La perspectiva de género y la promoción de la igualdad de oportunidades es transversal en el diseño y puesta en marcha del Desarrollo Local LEADER.

Este grupo de trabajo de igualdad de género se puso en marcha en 2018 de la mano de la Consejería de Agricultura de la Junta de Andalucía con la participación de ARA y varios Grupos de Desarrollo Rural.

Actualmente se trabaja en la elaboración de la guía metodológica para el análisis de la contribución a la igualdad de género  de los proyectos e intervenciones subvencionadas con fondos LEADER ya que el 20% del gasto público total destinado a los proyectos y operaciones del plan de acción deberá estar vinculado de manera efectiva a disminuir las desigualdades de género.

Los resultados de este trabajo estarán disponibles en los primeros meses del año 2020, estando a día de hoy argumentando las contribuciones según tipología de proyectos para facilitar el análisis de dicha contribución al personal técnico y gerencial de los Grupos de Desarrollo de Andalucía.

Para el  GDR SUBBÉTICA, que lleva participando en este grupo desde sus inicios, trabajar para el desarrollo de esta guía metodológica significa poder aportar al desarrollo sostenible de nuestra región (que no podría existir sin igualdad) nuestra implicación en la igualdad real entre mujeres y varones.

Durante los próximos meses se tiene previsto la realización de otra sesión conjunta, programada para el martes 15 de octubre y posteriormente se realizarán reuniones de coordinación para finalizar y concretar la redacción y edición de la guía.

Construyendo igualdad colectivamente

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EL GDR SUBBÉTICA COLABORA CON FUNDACIÓN MUJERES PARA APOYAR EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO

el 25 abril, 2019 en Formación

Comenzando con dos sesiones presenciales los días 8 y 9 de mayo con el taller “Encuentra tu ruta”.

Dicho taller, comprendido dentro del itinerario de emprendimiento GIRA MUJERES, está dirigido a mujeres entre 18 y 60 años (ambas edades incluidas) con ganas de emprender, con un negocio o desempleadas que se estén planteando emprender.

Mediante este taller presencial y su posterior formación on-line se les ayudará a las participantes a madurar su idea de negocio podrás conocer sus posibilidades.

El horario del taller presencial  será de 9:30 a 14:30 h y será impartido de manera GRATUITA.

Posteriormente y durante las otras semanas de mayo, el GDR SUBBÉTICA colaborará en el desarrollo del PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPODERAMIENTO DE MUJERES PARA EL EMPLEO.

Esta formación ofrece la posibilidad de aprender estrategias de posicionamiento en Redes Sociales y herramientas para generar contenido relevante a través de los talleres:

  1. Desarrolla tu modelo de negocio con CANVAS

Fecha: 14 de mayo; Horario: 10:00 a 13:00 horas

  1. Habilidades digitales para el emprendimiento

Fecha: 15 y 16 de mayo ; Horario: 10:00 a 13:00 horas

  1. Cómo sacar partido a tus Redes Sociales

Fecha: 22 y 23 de mayo; Horario: 10:00 a 13:00 horas

  1. Diseño gráfico  para promocionar tu actividad

Fechas: 29 y 30 de mayo; Horario: De 10:00 a 13:00 horas

Si estás interesada en participar en estos programas, contacta con nosotros en C/ Aradillo, 4-2ª planta, 14940-Cabra, mediante email a genero@gruposubbetica.com o en los teléfonos 957529271 / 667658684.

Anímate a formarte!!!.

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EL GDR SUBBÉTICA PARTICIPA EN LAS AULAS DE DEBATE FEMINISTA DEL IAM

el 7 febrero, 2017 en Formación

 

aulafeminista

Personal  técnico del GDR SUBBÉTICA participó el lunes, 7 de febrero , en la primera aula de debate feminista que el Instituto Andaluz de la Mujer ha comenzado a realizar en los municipios de la provincia.

Estas aulas, que según su coordinadora provincial Ana Díaz pretenden acercar el Feminismo a la provincia de Córdoba, pretenden ser espacios de debate y transferencia de conocimientos. Según Díaz necesitamos espacios dedicados exclusivamente al Feminismo en los que mostrar nuestras inquietudes, situaciones, poner en común y oir todo lo que las y los demás tienen que contar.

De igual manera indicó Díaz que estamos dando pasos para atrás en Igualdad, que hemos tenido que desempolvar los carteles y gritos de los años 60 y estas aulas pretenden mostrar la necesidad de conocimiento de la historia y situación del Feminismo.

Se inició la jornada con la presentación y bienvenida por parte de Carmen Romero, Concejala de Igualdad del Ayto de Doña Mencía, la cual agradeció al IAM que celebrara la primera de estas aulas en Doña Mencía e indicando la necesidad  de que existan estos espacios de debate.

Posteriormente fue Ana Granados, representante del  Fórum de Política Feminista quien nos acercó la historia del Feminismo desde finales del siglo XIX dando un repaso de la vida de las mujeres que nos han precedido, que nos han enseñado.

Dulce Rodríguez, de la Asociación Marianne nos mostró la necesidad de acercar el Feminismo a las mujeres rurales, ya que la situación del mundo rural respecto del urbano aún es muy distante, hablando de igualdad.

Finalizó la jornada con un interesante debate entre las participantes que plasmó la realidad de la diversidad de las mujeres presentes.

Desde el GDR SUBBÉTICA y como parte de nuestro compromiso con la Igualdad, agradecemos que el IAM haya comenzado con estas aulas de debate, que son lugar de encuentro y formación necesarios, tal y como hemos plasmado en nuestra Estrategia de Desarrollo Local Participativa recientemente presentada.

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AULAS DE DEBATE FEMINISTA EN DOÑA MENCÍA

el 3 febrero, 2017 en Formación

Aulas debate feminista2

El próximo lunes 6 de febrero en la Biblioteca Municipal de Doña Mencía (Calle Juan Ramón Jiménez, 6) tenemos una importante cita, se realizarán unas aulas de debate feminista organizadas por el Instituto Andaluz de la mujer y moderadas por:

- Ana Granados- Forum de Política Feminista

- Dulce Rodríguez- Asociación Marianne

- Carmen Romero- Concejala de igualdad del Ayto de Doña Mencía.

La hora de inicio son las 17:30 horas

Inscripciones en la Casa de la cultura

No faltes! es necesaria la formación e información para conseguir una igualdad real en nuestra sociedad.

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URBANISMO Y PERSPECTIVA DE GÉNERO, TAN CERCA Y TAN LEJOS.

el 22 junio, 2016 en Formación, Reuniones

urbanismo

El pasado martes 7 de junio personal técnico del GDR SUBBÉTICA asistió a una interesante conferencia en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Lucena denominada “Desarrollo Urbanístico con Perspectiva de Género”, impartida por la Doctora en Arquitectura Dña. María Aguilar Alejandre, profesora de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Sevilla.

La primera intervención de la ponente fue clara: “sin perspectiva de género no se pueden hacer ciudades sostenibles puesto que estas han de ser inclusivas, considerarse todas las personas que habitan en ella (mujeres, niños y niñas, personas con diversidad funcional, mayores, …)”. Por ello a la hora de realizar cualquier intervención en nuestras ciudades, pueblos o barrios, se ha de tener en cuenta las personas y sus necesidades.

Durante la conferencia analizó con perspectiva de género puntos como:

Transporte. Las mujeres y los varones utilizan de forma distinta el transporte, siendo ésta una de las cuestiones más importantes a tratar, sobre todo de cara al transporte público, puesto que las mujeres con las mayores usuarias, por lo que tendrían que modificar aspectos como horarios, frecuencia de paradas, condiciones de seguridad y  condiciones de accesibilidad entre otros.

Espacio público y seguridad. Las plazas, jardines y en general las  zonas de ocio son espacios que han de estar bien diseñados ya que éstos favorecen la creación de “redes de apoyo” entre distintas personas con la misma problemática, y sobre todo entre mujeres ya que mayoritariamente son las que ejercen el rol de  “cuidadoras”. En cuanto a Seguridad, hay que indicar que las mujeres no tienen, ni sienten,  la misma seguridad en el mismo entorno que el varón. Por ello hay que potenciar un desarrollo urbanístico en el que exista buena luminaria, que se haga un buen diseño de espacios intermedios (ausencia de recovecos y puntos muertos), como posibles acciones con perspectiva de género.

Vivienda. En este punto hay que hacer ver a las personas que diseñan los edificios que estos han de “invitar” a trabajar conjuntamente las personas que residen en dicha vivienda, por ejemplo, si hacemos cocinas muy pequeñas, no se fomentará el trabajo de más de una persona al mismo tiempo en la cocina. Tenemos que tener espacios propios, las viviendas se tienen que adaptar a los diversos tipos de personas residentes (familias monoparentales, familias con personas mayores dependientes, con menores, personas solas…etc).

Actividades Económicas. La mayor parte de los contratos que se realizan a tiempo parcial son a mujeres, por lo que se ha de tener en cuenta este hecho que implica, horarios distintos a los que normalmente se establecen en los transportes públicos, menores ingresos, lejanía física entre los empleos y la vivienda que hacen en muchas ocasiones sea inviable trabajar y atender las necesidades familiares…etc.

Equipamiento, comercio y ocio. En muchas ocasiones cuando se comienza a planificar la situación de centros cívicos, bibliotecas o centros de salud se tiene en cuenta la tipología de personas que viven cerca pero, sabiendo que uno de los mayores motivos de desplazamiento es hacer la compra, no se tienen en cuenta ciertos condicionantes y normalmente ubican los supermercados más lejos de lo que se precisa.

Tras el análisis de estos 5  puntos se concretó que:

– Los datos estadísticos y estudios cuantitativos han de estar desagregados por sexos.

– Es imprescindible la participación de las mujeres, somos la única mayoría tratada como minoría, y eso hay que cambiarlo.

– Hemos de tener representación en la toma de decisiones.

– Hemos de contar con gasto e inversión pública.

– Se han de implantar sistemas de evaluación.

Por ello, y para concluir se nos dieron una serie de PAUTAS para introducir la perspectiva de género en urbanismo como son:

1.- La importancia de las infraestructuras en la vida cotidiana.

2.- Integración de los usos y su proximidad

3.- El factor tiempo como elemento de planeamiento

4.- Reforzar cualitativamente las dotaciones.

Sin lugar a dudas una estupenda Conferencia en la que se puso de manifiesto que las ciudades actuales, herederas de una expansión urbanística de los años 50 en la que la ciudad era únicamente PRODUCTIVA, necesita una transformación hacia ciudad CUIDADORA de las personas que en ella vivimos.

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LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO, UN PILAR BÁSICO DE LAS FUTURAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO LOCAL

el 22 junio, 2016 en Formación, Reuniones

transversalidad

Durante la mañana del miércoles 15 de junio en el Salón de Actos de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, personal técnico del GDR SUBBÉTICA participó en una jornada técnica de trabajo, dentro de la labor formativa que la Dirección General de Desarrollo Rural está desarrollando en esta fase de elaboración de las estrategias en la que nos encontramos.

Este marco 14-20 es diferente a todos los marcos anteriores, el documento estratégico que elaboremos en la Subbética será la piedra angular del marco completo. Por ello hemos de tener muy en cuenta las NECESIDADES de la ciudadanía y planificar unas ACTUACIONES que suplan las mismas. Por ello es muy importante:

1.- La participación ACTIVA de las mujeres en todo el marco.

2.- Cada apartado de la Estrategia ha de realizarse con perspectiva de género.

3.- Se ha de potenciar la Coordinación entre los agentes del territorio (Agentes de Igualdad, ciudadanía, Equipo Técnico del GDR ….)

Es Importante tener en cuenta que para alcanzar la igualdad no podemos trabajar con proyectos FINALISTAS, hemos de trabajar en PROCESOS y la elaboración de la Estrategia de Desarrollo Local de la Subbética Cordobesa es una gran OPORTUNIDAD para ello.

Por ello, es necesario crear CANTERA en igualdad en nuestra comarca, hay que crear ALIANZAS para alcanzarlo, recordando a Concepción Arenal “lo que hoy se suma, mañana se multiplica”, así podremos conseguir que “la Subbética sea una comarca en igualdad”.

Como resultado de la jornada formativa, podemos indicar que, de cara a realizar una Estrategia de Desarrollo Local Participativa en la que esté debidamente implantada la perspectiva de género hemos de tener en cuenta:

1.- Hay que CREER en la IGUALDAD

2.- Necesitamos que las mujeres estén IMPLICADAS y tengan CONCIENCIA de género.

3.- Hay que romper ESTEREOTIPOS. Hay que creer en las mujeres, todas tenemos grandes APORTACIONES que hacer a nuestra comarca.

Por ello, animamos a todas las mujeres a participar activamente en la elaboración de nuestra futura Estrategia, sólo así conseguiremos que nuestra comarca alcance un verdadero desarrollo rural. En breve comenzaremos con el proceso de participación ciudadana para la elaboración de la misma, de lo que iremos informando por diversos medios. No olvides que “TÚ MARCAS EL FUTURO Y EL DESARROLLO DE TU COMARCA!”.

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Medidas de apoyo, aprobación y reconocimiento al profesorado para la realización de proyectos de investigación e innovación educativa y de elaboración de materiales curriculares.

el 14 enero, 2015 en Formación, Subvenciones

 

genero12015La Unidad de género del GDR SUBBÉTICA informa de la publicación de la orden de solicitud de apoyo, aprobación y reconocimiento al profesorado para la realización de proyectos de investigación e innovación educativa y elaboración de materiales curriculares.

La Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía ha puesto en marcha una nueva convocatoria destinada al profesorado de los centros docentes públicos dependientes de esta Consejería, para el desarrollo de proyectos de investigación e innovación educativa y la elaboración de materiales curriculares y recursos didácticos de diferentes ámbitos.

El profesorado que participe en la convocatoria podrá contar para el desarrollo de sus proyectos con el apoyo de los Centros del Profesorado. La Consejería reconocerá el trabajo realizado por el profesorado como mérito específico en las convocatorias y concursos dirigidos al personal docente.

Duración del Proyecto: 1 o 2 años
Plazo de solicitud abierto desde el 10 enero hasta el 27 de febrero de 2015
Más información pulsando aquí