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URBANISMO Y PERSPECTIVA DE GÉNERO, TAN CERCA Y TAN LEJOS.

el 22 junio, 2016 en Formación, Reuniones

urbanismo

El pasado martes 7 de junio personal técnico del GDR SUBBÉTICA asistió a una interesante conferencia en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Lucena denominada “Desarrollo Urbanístico con Perspectiva de Género”, impartida por la Doctora en Arquitectura Dña. María Aguilar Alejandre, profesora de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Sevilla.

La primera intervención de la ponente fue clara: “sin perspectiva de género no se pueden hacer ciudades sostenibles puesto que estas han de ser inclusivas, considerarse todas las personas que habitan en ella (mujeres, niños y niñas, personas con diversidad funcional, mayores, …)”. Por ello a la hora de realizar cualquier intervención en nuestras ciudades, pueblos o barrios, se ha de tener en cuenta las personas y sus necesidades.

Durante la conferencia analizó con perspectiva de género puntos como:

Transporte. Las mujeres y los varones utilizan de forma distinta el transporte, siendo ésta una de las cuestiones más importantes a tratar, sobre todo de cara al transporte público, puesto que las mujeres con las mayores usuarias, por lo que tendrían que modificar aspectos como horarios, frecuencia de paradas, condiciones de seguridad y  condiciones de accesibilidad entre otros.

Espacio público y seguridad. Las plazas, jardines y en general las  zonas de ocio son espacios que han de estar bien diseñados ya que éstos favorecen la creación de “redes de apoyo” entre distintas personas con la misma problemática, y sobre todo entre mujeres ya que mayoritariamente son las que ejercen el rol de  “cuidadoras”. En cuanto a Seguridad, hay que indicar que las mujeres no tienen, ni sienten,  la misma seguridad en el mismo entorno que el varón. Por ello hay que potenciar un desarrollo urbanístico en el que exista buena luminaria, que se haga un buen diseño de espacios intermedios (ausencia de recovecos y puntos muertos), como posibles acciones con perspectiva de género.

Vivienda. En este punto hay que hacer ver a las personas que diseñan los edificios que estos han de “invitar” a trabajar conjuntamente las personas que residen en dicha vivienda, por ejemplo, si hacemos cocinas muy pequeñas, no se fomentará el trabajo de más de una persona al mismo tiempo en la cocina. Tenemos que tener espacios propios, las viviendas se tienen que adaptar a los diversos tipos de personas residentes (familias monoparentales, familias con personas mayores dependientes, con menores, personas solas…etc).

Actividades Económicas. La mayor parte de los contratos que se realizan a tiempo parcial son a mujeres, por lo que se ha de tener en cuenta este hecho que implica, horarios distintos a los que normalmente se establecen en los transportes públicos, menores ingresos, lejanía física entre los empleos y la vivienda que hacen en muchas ocasiones sea inviable trabajar y atender las necesidades familiares…etc.

Equipamiento, comercio y ocio. En muchas ocasiones cuando se comienza a planificar la situación de centros cívicos, bibliotecas o centros de salud se tiene en cuenta la tipología de personas que viven cerca pero, sabiendo que uno de los mayores motivos de desplazamiento es hacer la compra, no se tienen en cuenta ciertos condicionantes y normalmente ubican los supermercados más lejos de lo que se precisa.

Tras el análisis de estos 5  puntos se concretó que:

– Los datos estadísticos y estudios cuantitativos han de estar desagregados por sexos.

– Es imprescindible la participación de las mujeres, somos la única mayoría tratada como minoría, y eso hay que cambiarlo.

– Hemos de tener representación en la toma de decisiones.

– Hemos de contar con gasto e inversión pública.

– Se han de implantar sistemas de evaluación.

Por ello, y para concluir se nos dieron una serie de PAUTAS para introducir la perspectiva de género en urbanismo como son:

1.- La importancia de las infraestructuras en la vida cotidiana.

2.- Integración de los usos y su proximidad

3.- El factor tiempo como elemento de planeamiento

4.- Reforzar cualitativamente las dotaciones.

Sin lugar a dudas una estupenda Conferencia en la que se puso de manifiesto que las ciudades actuales, herederas de una expansión urbanística de los años 50 en la que la ciudad era únicamente PRODUCTIVA, necesita una transformación hacia ciudad CUIDADORA de las personas que en ella vivimos.

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LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO, UN PILAR BÁSICO DE LAS FUTURAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO LOCAL

el 22 junio, 2016 en Formación, Reuniones

transversalidad

Durante la mañana del miércoles 15 de junio en el Salón de Actos de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, personal técnico del GDR SUBBÉTICA participó en una jornada técnica de trabajo, dentro de la labor formativa que la Dirección General de Desarrollo Rural está desarrollando en esta fase de elaboración de las estrategias en la que nos encontramos.

Este marco 14-20 es diferente a todos los marcos anteriores, el documento estratégico que elaboremos en la Subbética será la piedra angular del marco completo. Por ello hemos de tener muy en cuenta las NECESIDADES de la ciudadanía y planificar unas ACTUACIONES que suplan las mismas. Por ello es muy importante:

1.- La participación ACTIVA de las mujeres en todo el marco.

2.- Cada apartado de la Estrategia ha de realizarse con perspectiva de género.

3.- Se ha de potenciar la Coordinación entre los agentes del territorio (Agentes de Igualdad, ciudadanía, Equipo Técnico del GDR ….)

Es Importante tener en cuenta que para alcanzar la igualdad no podemos trabajar con proyectos FINALISTAS, hemos de trabajar en PROCESOS y la elaboración de la Estrategia de Desarrollo Local de la Subbética Cordobesa es una gran OPORTUNIDAD para ello.

Por ello, es necesario crear CANTERA en igualdad en nuestra comarca, hay que crear ALIANZAS para alcanzarlo, recordando a Concepción Arenal “lo que hoy se suma, mañana se multiplica”, así podremos conseguir que “la Subbética sea una comarca en igualdad”.

Como resultado de la jornada formativa, podemos indicar que, de cara a realizar una Estrategia de Desarrollo Local Participativa en la que esté debidamente implantada la perspectiva de género hemos de tener en cuenta:

1.- Hay que CREER en la IGUALDAD

2.- Necesitamos que las mujeres estén IMPLICADAS y tengan CONCIENCIA de género.

3.- Hay que romper ESTEREOTIPOS. Hay que creer en las mujeres, todas tenemos grandes APORTACIONES que hacer a nuestra comarca.

Por ello, animamos a todas las mujeres a participar activamente en la elaboración de nuestra futura Estrategia, sólo así conseguiremos que nuestra comarca alcance un verdadero desarrollo rural. En breve comenzaremos con el proceso de participación ciudadana para la elaboración de la misma, de lo que iremos informando por diversos medios. No olvides que “TÚ MARCAS EL FUTURO Y EL DESARROLLO DE TU COMARCA!”.

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LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES, HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA NUESTRO DESARROLLO.

el 7 junio, 2016 en Reuniones

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Los Grupos de Desarrollo Rural de Andalucía estamos iniciando la elaboración de nuestras Estrategia de Desarrollo Local Participativo para el nuevo marco 14-20.

Esta nueva estrategia ha de realizarse, tal y como se ha elaborado en anteriores ocasiones, desde el propio territorio, es decir, es nuestra ciudadanía la que ha de aportar sus necesidades, priorizando aquellas que necesitan ser atendidas con mayor urgencia y elaborando un plan de acción que nos lleve a conseguir, para el año 2020, un mejor desarrollo socioeconómico.

Esta participación ha de ser equilibrada, si nuestra población en la Subbética está constituida en igual porcentaje por varones y por mujeres, hemos de conseguir una participación igualmente equilibrada.

Sin embargo, tradicionalmente la participación de las mujeres ha sido menor que la de los varones, por ello, la Dirección General de Desarrollo Sostenible del medio Rural lleva varios años trabajando para que la participación de las mujeres se vea aumentada, fomentando esta participación a través de diversas jornadas de trabajo en las que se abordan cómo se diseñan, gestionan y organizan aquellas ideas y propuestas que crean necesarias implementar durante el nuevo periodo, las que se consideren importantes , cómo trasladarlas al Grupo de Desarrollo Rural Candidato responsable de la elaboración de las Estrategias, cómo participar más activamente…etc.

El GDR SUBBÉTICA ha sido en varias ocasiones anfitrión de estas sesiones de trabajo y en esta ocasión, el pasado jueves 2 de junio volvió a serlo.

En esta nueva sesión de trabajo, se tocaron temas como:

  • Detección, elaboración y clasificación de necesidades, para la elaboración de ideas y propuestas a aportar a la nueva Estrategia de Desarrollo Local LEADER 2014-2020.
  • Diseño de propuestas conjuntas y/o específicas de cada territorio.
  • ¿Qué hacer con el Manifiesto y el Decálogo que hemos ido construyendo las mujeres rurales a lo largo de las últimas reuniones? ¿Cómo presentarlo y trabajar con él?
  • ¿Qué herramientas necesitamos para todo ello?
  • Fórmulas de trabajo coordinado.

Como siempre la jornada de trabajo fue muy intensa, obteniendo unos resultados muy interesantes de cara a promover la participación de las mujeres en la Elaboración de nuestra futura Estrategia de Desarrollo Local Participativo.

Desde el GDR SUBBÉTICA hacemos hincapié en la necesidad de la participación de la ciudadanía de nuestra comarca en general, y particularmente la participación de las mujeres en la Elaboración de nuestra futura Estrategia,  es muy importante conocer nuestras necesidades ya que ¡Tú marcas el futuro y el desarrollo de tu comarca!.

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EL EMPODERAMIENTO Y LIDERAZGO DE LA MUJER EN LAS INDUSTRIAS AGROALIMENTARIAS

el 11 febrero, 2015 en Reuniones

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 Durante los próximos días 26 y 27 de febrero tendrá lugar el VII Congreso de Cooperativas Agro-alimentarias de España, que se celebra cada 4 años y que en esta ocasión se celebrará en Valencia. En dicho congreso se dan cita más de 1.000 personas, del ámbito de las cooperativas y sector agroalimentario español y europeo, donde se intercambian opiniones, se conocen novedades y se discute sobre el futuro del sector y de la economía de las cooperativas agroalimentarias. En este VII Congreso el reto alimentario, la innovación, la internacionalización en el sector agroalimentario y el futuro de las cooperativas marcarán los gran des ejes de debate, pero también se analizará la eficiencia industrial, el gobierno cooperativo, la competitividad y el posicionamiento en el mercado, y la igualdad de género en el cooperativismo, entre otros temas. Es precisamente este último punto el que refuerza el trabajo que desde el GDR SUBBÉTICA se está llevando a cabo a través de la UNIDAD DE GÉNERO. Y es que es importante señalar que en un congreso de este nivel se trate el Emprendimiento y liderazgo de la mujer en las cooperativas, tal y como el GDR SUBBÉTICA lo ha estado apoyando como medida transversal y necesaria en nuestra comarca. En dicho Congreso se llevará a cabo un taller en este sentido en el que se conocerá de primera mano cómo se concibe la igualdad de oportunidades en Europa y la visión o las políticas de actuación en países pioneros en materia de igualdad de oportunidades para , a partir de ahí, intentan transferir experiencias y conocimientos que nos permitan poner en marcha modelos o nuevas líneas de actuación. El Taller se dividirá en una primera parte institucional en la que contarán con la participación de la Presidenta Comisión de Igualdad del Parlamento Europea, Iratxe García, la Presidenta Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, Carmen Quintanilla, la Secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad del Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales. La segunda parte se centrará en conocer las experiencias cooperativas en este tema, para ello se contará con el ejemplo noruego de la mano de la Confederación Nacional de Empresas Cooperativas Agroalimentarias y con representantes de varios proyectos cooperativos españoles en materia de Igualdad. La importancia de que se trate la igualdad en un Congreso de esta índole refuerza la necesidad detectada en nuestra comarca por parte del GDR Subbética de incorporar la igualdad en nuestras cooperativas y nos anima a seguir trabajando por dicho empoderamiento de la mujer cooperativista.

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EL GDR SUBBÉTICA PARTICIPA EN LOS ACTOS DE RECONOCIMIENTO A LAS MUJERES RURALES

el 20 octubre, 2014 en Reuniones

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Inmaculada agradeciendo el reconocimiento

El pasado viernes tuvo lugar el acto institucional que la Junta de Andalucía ha realizado para la celebración del Día Internacional de las Mujeres Rurales. Este día, que se eligió para visibilizar el trabajo de la Mujer Rural, un trabajo muy importante para evitar la despoblación del mundo rural así como su desarrollo sostenible, es un día para festejar y para reconocer esta labor. Este año el eslogan elegido ha sido “LA EDUCACIÓN, LA GRAN IGUALADORA EN EL MUNDO RURAL”. Así, se ha reconocido la labor de 8 mujeres rurales, una por provincia, todas ellas EDUCADORAS. En el caso de Córdoba, la elegida para este reconocimiento ha sido nuestra paisana Inmaculada Manzano Recio que, además de ser una educadora en igualdad en los primeros años de vida de los niños y niñas, ya que es Diplomada en Magisterio por Educación Infantil y socia cooperativista del Centro de Educación Infantil “El Canguro” de Lucena, ha trabajado con personas inmigrantes, dando clases de español, de forma voluntaria, considerando que el conocimiento y uso del idioma del país de acogida es fundamental para la integración de personas inmigrantes, se pretende con las clases de español y cultura española, lograr su incorporación al mundo sociolaboral en la sociedad de acogida. Pero además, fue socia fundadora de la Asociación “Asamblea Feminista La Perla de Sefarad” de Lucena en el año 1987 y desde entonces socia activa en cuantas acciones ha desarrollado esta asociación. En Inmaculada vemos reflejadas al resto de las mujeres de la Subbética que trabajan de forma anónima por la igualdad real y efectiva. Para acompañar a Inmaculada, personal técnico de la Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA se desplazó, junto con casi 50 personas más, desde diferentes municipios de la Subbética, y así demostramos nuestro apoyo a la igualdad efectiva en la Subbética e hicimos visible a nuestra mujer rural, una mujer trabajadora, igualitaria, voluntaria, implicada en nuestro desarrollo socioeconómico. Agradecemos desde aquí a la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural que tuviese en consideración la propuesta que el GDR Subbética hizo para reconocer a la Mujer Rural de la Subbética como ejemplo de implicación en nuestro desarrollo, representada por Inmaculada Manzano Recio. ENHORABUENA a todas las mujeres que como ella, luchan día a día para que nuestro desarrollo socioeconómico sea real e igualitario

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EL GDR SUBBÉTICA TE INVITA A PARTICIPAR EN LOS ACTOS INSTITUCIONALES CONMEMORATIVOS DE LA MUJER RURAL 2014

el 20 octubre, 2014 en Reuniones

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El acto tendrá lugar en Baeza el viernes 17 de octubre a las 17:30 horas, en el Teatro Montemar , denominándose este año el acto “la Educación, la gran igualadora social en el mundo rural”. Para todas aquellas mujeres de la Subbética, interesadas en participar en este acto, informamos de que desde nuestra comarca se desplazará a Baeza un autobús que parará en los municipios de Benamejí, Lucena, Cabra y Doña Mencía. Esta participación es Gratuita. Si estás interesada y quieres conocer de primera mano el trabajo que en Andalucía se realiza en torno a la Igualdad, así como conocer experiencias y mujeres de otras comarcas con las que poder entablar relaciones de trabajo en esa misma línea creando así redes de cooperación y colaboración, ponte en contacto con el GDR SUBBÉTICA en el 957529271 o por e-mail a gruposubbetica@gruposubbetica.com y RESERVA TU PLAZA.!!! Desde aquí queremos hacer hincapié a la necesidad existente para que exista una visibilización real del trabajo de la mujer rural, la necesidad que hay de promover la igualdad de género en el trabajo, el mercado y la sociedad, garantizando la incorporación del talento y la experiencia de las mujeres, en resumen, el EMPODERAMIENTO de la mujer rural.

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EL GDR DESTACA EL ÉXITO EN EL INICIO DE LAS JORNADAS “MUJERES EN ACCIÓN”

el 20 octubre, 2014 en Formación, Reuniones

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La primera jornada técnica, celebrada en Cabra durante la tarde del 2 de octubre de 2014, reunió a casi 20 mujeres del municipio con inquietudes y ganas de cambiar tanto personal como profesionalmente. Durante esta primera jornada, de 5 horas de duración, se trabajaron diversas áreas tanto personales como profesionales, se explicó a las mujeres como saber en qué momento de su vida están, tanto a nivel emocional, personal, mental, relaciones familiares, salud, financiero, espiritual y en su misión en la vida. Tras esto se invitó a reflexionar sobre el camino que cada una de nosotras tenemos en la vida y si necesitas o no algún cambio. Tras este análisis personal desarrollado de forma práctica, cada una de las participantes analizó su situación emocional partiendo de la premisa “Un problema sólo es un problema si decimos que lo es, y el problema no es el problema, sino cómo reaccionamos al problema, es el problema”. Durante esta parte de la jornada se analizaron nuestros pensamientos, las emociones que nos implican y las acciones que nos llevan a ello. De igual manera se dieron pautas como antídoto de las emociones negativas . Por último, se trabajó sobre los talentos y habilidades que cada una de nosotras tenemos así como la forma de potenciarlos y vivir la vida según dichos talentos y habilidades que todas tenemos. La jornada, con una valoración de las participantes muy elevado, finalizó poniendo de manifiesto la importancia de la voluntad de modificar aquello que nos afecta negativamente y trabajar por aquello que anhelamos y soñamos. En las próximas semanas se realizarán las jornadas en los restantes municipios de la Subbética, para lo que invitamos a las mujeres interesadas a contactar con el Grupo de Desarrollo ya que aún quedan plazas disponibles en algunos municipios. Finalizamos indicando que esta acción es una actividad de la Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA, proyecto financiado por el Programa LiderA, Eje 4 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía, cofinanciado por fondos procedentes de FEADER y por los procedentes de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía.

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EL GDR SUBBÉTICA SE REÚNE CON LAS ASOCIACIONES DE MUJERES DE LA SUBBÉTICA

el 3 marzo, 2014 en Reuniones

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genero25La reunión se ha mantenido en la sede del Grupo para el Desarrollo Rural de la Subbética Cordobesa y ha contado con la asistencia de Asociaciones de casi todos los municipios de la Subbética.

Durante la misma, se ha presentado el trabajo realizado por el GDR SUBBÉTICA desde sus inicios para incorporar la perspectiva de género en las actuaciones que se realizan en la comarca, tanto desde el propio GDR como de las entidades en él asociadas o las que han recibido ayudas de los programas europeos gestionados.

De igual manera se les expuso el trabajo que se está realizando desde la UNIDAD DE GÉNERO del GDR SUBBÉTICA para mejorar la situación de la mujer en la comarca, para ello se les explicó las actuaciones que se están llevando a cabo dentro de los sectores:

  1. - Agroalimentario, se está haciendo hincapié y trabajando con las cooperativas olivareras de la comarca, instándoles a que fomenten la participación de las mujeres en los órganos de decisión de las mismas, ya que actualmente tan sólo dos mujeres están en los Consejos Rectores de sendas cooperativas.
  2. - Empleo. Se está trabajando para conseguir una unión de las Asociaciones de mujeres para hacer un trabajo conjunto para el fomento del empleo entre las mujeres. De igual manera se está trabajando conjuntamente con las entidades implicadas en la mesa sectorial del empleo de manera que unifiquemos nuestra carta de servicios y podamos poner a disposición de las mujeres de la comarca este servicio unificado.
  3. - Público-privada. Estamos intentando trasladar, a través de Sindicatos y Patronal, la importancia de la implantación de los planes de igualdad en las empresas, fomentando la transparencia, corresponsabilidad, conciliación, etc.

La reunión, cuyo balance ha sido muy positivo entre las representantes de las asociaciones de mujeres presentes, será la primera de otras que nos ayudarán a conocer de primera mano las necesidades de las asociaciones de mujeres en particular y de las mujeres de la Subbética en general, de manera que las actuaciones que se realicen desde el GDR SUBBÉTICA se vean respaldadas por una demanda comarcal.

Y para finalizar, recordamos que la Unidad de Género es un proyecto La Unidad de Género es un proyecto financiado por el Programa LiderA, Eje 4 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía, cofinanciado por fondos procedentes de FEADER y por los procedentes de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.

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EL GDR SUBBÉTICA ANFITRIÓN DE LA REUNIÓN TÉCNICA DE GÉNERO

el 20 junio, 2013 en Reuniones

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1025353_566928346691706_1787716686_oDentro del programa formativo “La participación de las mujeres en el desarrollo rural: mover, revisar, actuar y decidir” se ha mantenido la tercera reunión técnica de la fase MOVER.

Este Programa formativo que está llevando a cabo la Dirección General de Desarrollo Territorial, está dirigido por una parte al personal técnico de los 52 Grupos de Desarrollo de Andalucía y por otra a las Asociaciones de Mujeres de los Consejos Territoriales de dichos Grupos.

En esta ocasión se ha mantenido la última reunión de la primera fase del programa en el Salón de Actos de la Casa de la Juventud de Cabra, cedida por el Ayuntamiento de Cabra al GDR SUBBÉTICA para tal efecto.

Durante la misma se ha realizado el análisis de los resultados hasta ahora obtenidos en las anteriores sesiones, concluyendo que trabajar la igualdad y la perspectiva de género es un PROCESO lento pero necesario, que todas las actuaciones que realicemos, aunque sean puntuales, deben estar dentro de dicho proceso y hay que perseverar y continuar nuestro trabajo con el fin de alcanzar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres. Durante estos años hemos ido avanzando, hemos pasado de aplicar políticas puntuales y específicas dirigidas a mujeres, a incorporar la transversalidad de género en nuestras actividades. Actualmente se está incorporando la igualdad a las políticas estructurales, pero eso conlleva un cambio de mentalidad.

“Trabajando lo estructural, sale lo transversal y no habría que trabajar lo específico”.

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EL GDR SUBBÉTICA IMPLICADO EN EL FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL DESARROLLO RURAL.

el 28 mayo, 2013 en Reuniones

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Participando activamente en el programa formativo “Mover, Revisar, Actuar y Decidir” puesto en marcha por la Dirección General de Desarrollo Territorial de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medioambiente.

De nuevo hemos participado en estas sesiones formativas que están aportando herramientas metodológicas para el trabajo con las Asociaciones de mujeres, se está profundizando sobre las vías de intervención con enfoque de género, pero sobre todo se están analizando los procesos de autonomía y acompañamiento para pasar del paternariado al acompañamiento y de la protección a la autonomía y el reconocimiento.

Una vez más el GDR SUBBÉTICA muestra su interés en fomentar la participación de la mujer rural en el desarrollo de nuestra comarca, ya que implica la mitad de nuestra población y sus inquietudes, necesidades, demandas, etc. han de ser visibilizadas y atendidas.

Visibilizando y poniendo en valor las experiencias de las mujeres de nuestra comarca, las empoderamos, conociendo que éste es un trabajo lento y que precisamente en esa lentitud está el acierto.

La herramienta que el GDR SUBBÉTICA ha puesto al servicio de la ciudadanía en general y de la mujer en particular para conseguir dicha participación, visibilidad y empoderamiento es la Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA, de la que pueden obtener más información en www.gruposubbetica.com ó www.generogruposubbetica.com