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EL GDR FINALIZA CON ÉXITO LAS JORNADAS TÉCNICAS EN CABRA, BENAMEJÍ Y LUCENA

el 29 octubre, 2014 en Formación

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Mujeres participantes en el 2º Taller de Benamejí

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Ya han finalizado las jornadas grupales de esta Acción dirigida a la mujer de la Subbética en los municipios indicados y que tan buenos resultados está obteniendo.

En estas segundos talleres, se ha podido avanzar analizando nuestras emociones, tanto negativas como positivas, producto de las programaciones previas que tenemos que nos llevan a un pensamiento y que es que el que nos produce la emoción.

Estas jornadas, en las que se “remueve” el interior, el yo, son jornadas iniciativas hacia el conocimiento de nuestra situación y las perspectivas que tenemos tanto laboral como personalmente, punto previo para iniciar cualquier emprendimiento, entendido éste como cualquier modificación o cambio tanto en la vida personal como en la vida profesional.

Este paso de conocimiento personal, tanto a nivel de situación “real” o “presente” en el que nos encontramos, así como conocer las programaciones que llevamos integradas en nuestra mente, aprender las herramientas para poder desprogramar aquello que nos produce emociones negativas, reconocer nuestras habilidades, nuestros talentos…etc, es el punto inicial para llegar a conocer nuestra capacidad de liderazgo y motivación, nuestra capacidad de organización, de comercialización y de cooperación.

Agradecemos a todas las mujeres que han participado en estas jornadas su voluntad e implicación con nuestro programa, el compromiso adquirido y las aportaciones tan importantes que están haciendo al proyecto, pero sin duda, esa voluntad por conocer su situación y cambiar aquello que le impide EMPRENDER.

Finalizamos indicando que esta acción es una actividad de la Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA, proyecto financiado por el Programa LiderA, Eje 4 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía, cofinanciado por fondos procedentes de FEADER y por los procedentes de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.

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Mujeres participantes en el 2º Taller de Lucena

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EL GDR SUBBÉTICA PARTICIPA EN LOS ACTOS DE RECONOCIMIENTO A LAS MUJERES RURALES

el 20 octubre, 2014 en Reuniones

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Inmaculada agradeciendo el reconocimiento

El pasado viernes tuvo lugar el acto institucional que la Junta de Andalucía ha realizado para la celebración del Día Internacional de las Mujeres Rurales. Este día, que se eligió para visibilizar el trabajo de la Mujer Rural, un trabajo muy importante para evitar la despoblación del mundo rural así como su desarrollo sostenible, es un día para festejar y para reconocer esta labor. Este año el eslogan elegido ha sido “LA EDUCACIÓN, LA GRAN IGUALADORA EN EL MUNDO RURAL”. Así, se ha reconocido la labor de 8 mujeres rurales, una por provincia, todas ellas EDUCADORAS. En el caso de Córdoba, la elegida para este reconocimiento ha sido nuestra paisana Inmaculada Manzano Recio que, además de ser una educadora en igualdad en los primeros años de vida de los niños y niñas, ya que es Diplomada en Magisterio por Educación Infantil y socia cooperativista del Centro de Educación Infantil “El Canguro” de Lucena, ha trabajado con personas inmigrantes, dando clases de español, de forma voluntaria, considerando que el conocimiento y uso del idioma del país de acogida es fundamental para la integración de personas inmigrantes, se pretende con las clases de español y cultura española, lograr su incorporación al mundo sociolaboral en la sociedad de acogida. Pero además, fue socia fundadora de la Asociación “Asamblea Feminista La Perla de Sefarad” de Lucena en el año 1987 y desde entonces socia activa en cuantas acciones ha desarrollado esta asociación. En Inmaculada vemos reflejadas al resto de las mujeres de la Subbética que trabajan de forma anónima por la igualdad real y efectiva. Para acompañar a Inmaculada, personal técnico de la Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA se desplazó, junto con casi 50 personas más, desde diferentes municipios de la Subbética, y así demostramos nuestro apoyo a la igualdad efectiva en la Subbética e hicimos visible a nuestra mujer rural, una mujer trabajadora, igualitaria, voluntaria, implicada en nuestro desarrollo socioeconómico. Agradecemos desde aquí a la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural que tuviese en consideración la propuesta que el GDR Subbética hizo para reconocer a la Mujer Rural de la Subbética como ejemplo de implicación en nuestro desarrollo, representada por Inmaculada Manzano Recio. ENHORABUENA a todas las mujeres que como ella, luchan día a día para que nuestro desarrollo socioeconómico sea real e igualitario

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EL GDR SUBBÉTICA CONTINÚA CON LAS JORNADAS TÉCNICAS “MUJERES EN ACCIÓN”.

el 20 octubre, 2014 en Sin categoría

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Tras la realización de la primera jornada de la que ya informamos, durante esta semana se han realizado las Jornadas en Benamejí y en Lucena. Durante estas primeras jprnadas de 5 horas de duración, se ha trabajado en diversas áreas tanto personales como profesionales, resaltando la importancia de que seamos conscientes totalmente de la realidad en la que estamos, que sepamos reconocer nuestra situación en ámbitos como el mental-educativo, relaciones familiares, salud-físico, financiera-económica, ética-espiritual, nuestra misión en la vida, emocional y personal. Tras este análisis personal desarrollado de forma práctica, cada una de las participantes analizó su situación emocional partiendo de la premisa “Un problema sólo es un problema si decimos que lo es, y el problema no es el problema, sino cómo reaccionamos al problema, es el problema”. Durante esta parte de la Jornada se analizaron nuestros pensamientos, las emociones que nos implican y las acciones que nos llevan a ello. En una segunda jornada se darán pautas como antídoto de las emociones negativas y se trabajará sobre los talentos y habilidades que cada una de nosotras tenemos así como la forma de potenciarlos y vivir la vida según dichos talentos y habilidades que todas tenemos. La Jornada técnica, con una valoración de las participantes muy elevado, finalizó poniendo de manifiesto la importancia de la voluntad de modificar aquello que nos afecta negativamente y trabajar por aquello que anhelamos y soñamos. Seguiremos realizando esta acción que está sorprendiendo por su calidad y sus resultados, tanto a las participantes como al personal técnico de la Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA, siendo la próxima jornada la que se realizará en Doña Mencía el martes 21 de octubre, en las instalaciones del Ayto. de doña Mencía sitas en el P.I. El Calatraveño a las 9:15 h de la mañana. Finalizamos indicando que esta acción es una actividad de la Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA, proyecto financiado por el Programa LiderA, Eje 4 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía, cofinanciado por fondos procedentes de FEADER y por los procedentes de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.

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Mujeres participantes en el taller de Benamejí

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EL GDR SUBBÉTICA TE INVITA A PARTICIPAR EN LOS ACTOS INSTITUCIONALES CONMEMORATIVOS DE LA MUJER RURAL 2014

el 20 octubre, 2014 en Reuniones

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El acto tendrá lugar en Baeza el viernes 17 de octubre a las 17:30 horas, en el Teatro Montemar , denominándose este año el acto “la Educación, la gran igualadora social en el mundo rural”. Para todas aquellas mujeres de la Subbética, interesadas en participar en este acto, informamos de que desde nuestra comarca se desplazará a Baeza un autobús que parará en los municipios de Benamejí, Lucena, Cabra y Doña Mencía. Esta participación es Gratuita. Si estás interesada y quieres conocer de primera mano el trabajo que en Andalucía se realiza en torno a la Igualdad, así como conocer experiencias y mujeres de otras comarcas con las que poder entablar relaciones de trabajo en esa misma línea creando así redes de cooperación y colaboración, ponte en contacto con el GDR SUBBÉTICA en el 957529271 o por e-mail a gruposubbetica@gruposubbetica.com y RESERVA TU PLAZA.!!! Desde aquí queremos hacer hincapié a la necesidad existente para que exista una visibilización real del trabajo de la mujer rural, la necesidad que hay de promover la igualdad de género en el trabajo, el mercado y la sociedad, garantizando la incorporación del talento y la experiencia de las mujeres, en resumen, el EMPODERAMIENTO de la mujer rural.

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EL GDR DESTACA EL ÉXITO EN EL INICIO DE LAS JORNADAS “MUJERES EN ACCIÓN”

el 20 octubre, 2014 en Formación, Reuniones

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La primera jornada técnica, celebrada en Cabra durante la tarde del 2 de octubre de 2014, reunió a casi 20 mujeres del municipio con inquietudes y ganas de cambiar tanto personal como profesionalmente. Durante esta primera jornada, de 5 horas de duración, se trabajaron diversas áreas tanto personales como profesionales, se explicó a las mujeres como saber en qué momento de su vida están, tanto a nivel emocional, personal, mental, relaciones familiares, salud, financiero, espiritual y en su misión en la vida. Tras esto se invitó a reflexionar sobre el camino que cada una de nosotras tenemos en la vida y si necesitas o no algún cambio. Tras este análisis personal desarrollado de forma práctica, cada una de las participantes analizó su situación emocional partiendo de la premisa “Un problema sólo es un problema si decimos que lo es, y el problema no es el problema, sino cómo reaccionamos al problema, es el problema”. Durante esta parte de la jornada se analizaron nuestros pensamientos, las emociones que nos implican y las acciones que nos llevan a ello. De igual manera se dieron pautas como antídoto de las emociones negativas . Por último, se trabajó sobre los talentos y habilidades que cada una de nosotras tenemos así como la forma de potenciarlos y vivir la vida según dichos talentos y habilidades que todas tenemos. La jornada, con una valoración de las participantes muy elevado, finalizó poniendo de manifiesto la importancia de la voluntad de modificar aquello que nos afecta negativamente y trabajar por aquello que anhelamos y soñamos. En las próximas semanas se realizarán las jornadas en los restantes municipios de la Subbética, para lo que invitamos a las mujeres interesadas a contactar con el Grupo de Desarrollo ya que aún quedan plazas disponibles en algunos municipios. Finalizamos indicando que esta acción es una actividad de la Unidad de Género del GDR SUBBÉTICA, proyecto financiado por el Programa LiderA, Eje 4 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía, cofinanciado por fondos procedentes de FEADER y por los procedentes de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía.

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Conceptos básicos: Mainstreaming de género

el 17 julio, 2013 en Formación

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Mainstreaming

Mainstreaming de género

La estrategia más reciente de la política de igualdad entre mujeres y hombres de la Unión Europea (UE) se conoce como mainstreaming de género, que en España se ha traducido con el término ‘transversalidad’.

¿Qué se entiende por mainstreaming de género? La definición actualmente más completa y detallada nos la facilita el Grupo de expertos del Consejo de Europa: ‘El mainstreaming de género es la organización (la reorganización), la mejora, el desarrollo y la evaluación de los procesos políticos, de modo que una perspectiva de igualdad de género se incorpore en todas las políticas, a todos los niveles y en todas las etapas, por los actores normalmente involucrados en la adopción de medidas políticas.

Podemos definir 5 puntos clave:

1. Un cambio en el concepto de igualdad de género, más amplio del existente. Dicho concepto incluye no solamente igualdad de jure sino también de facto. Esta última requiere la adopción de una variedad de estrategias, desde la igualdad de oportunidades a las acciones positivas, al mainstreaming y a otros instrumentos. Además se exige la aplicación de ‘una perspectiva de género y no un enfoque limitado a los problemas de las mujeres’, lo cual significa tener en cuenta las relaciones entre mujeres y hombres y el papel que cada género desempeña en afectar las oportunidades y el estilo de vida del otro. Una noción más amplia de igualdad necesita asimismo un enfoque más global que combata explícitamente el sistema patriarcal, centrándose en las causas múltiples y entretejidas que crean una relación desigual entre los sexos a desventaja de las mujeres en distintos sectores (familia, trabajo remunerado, política, sexualidad, cultura, violencia masculina).

2. La incorporación de la perspectiva de género en la agenda política dominante. Esto significa ‘abordar los problemas de igualdad de género dentro de las tendencias dominantes de la sociedad, siendo las tendencias dominantes las direcciones, las organizaciones y las ideas que crean decisiones sobre política y los recursos que contemplan políticas generales o específicas tales como, por ejemplo, la educación o el transporte. Por lo tanto, el mainstreaming significa que los problemas de igualdad de género tendrían que ser tratados dentro del trabajo sobre la educación, o sobre el transporte.’ Referencias a los temas de género y consideraciones relativas a la medida en la que una iniciativa política podría afectar a mujeres y hombres de forma diferente/discriminatoria (y a como esto se podría evitar) deberían encontrarse en cada ámbito político.

3. La inclusión y la participación de las mujeres en instituciones y procesos de toma de decisiones. El mainstreaming de género requiere conseguir la democracia paritaria, que es la igual representación de mujeres y hombres en la toma de decisiones. Un número siempre creciente de provisiones de la Unión Europea sostienen la necesidad de una participación equilibrada de mujeres y hombres en el proceso de toma de decisiones y en los comités y grupos de expertos de la Comisión. La Decisión de la Comisión 2000/407 recomienda que la participación de las mujeres debiera ser al menos del 40%.

4. La prioridad dada a las políticas de igualdad de género y a las que tienen especial relevancia para las mujeres (como por ejemplo las políticas social y familiar), con el objetivo de conseguir la igualdad sustancial. Se necesitan pruebas de que los objetivos de igualdad de género y las políticas que afectan especialmente a las mujeres hayan tenido prioridad sobre otros objetivos importantes (en términos de recursos financieros y humanos, tipo de medidas adoptadas, etc.).

5. Un cambio en las culturas institucional y organizativa.

‘Un análisis desde una perspectiva de género ayuda a ver si las necesidades de las mujeres y de los hombres se tienen en cuenta igualmente y si han sido atendidos en la propuesta’

Una correcta aplicación del mainstreaming de género exige el cumplimiento de los cinco requisitos descritos, es decir un concepto más amplio de igualdad de género, la incorporación de la perspectiva de género en la agenda política dominante, la participación equilibrada de las mujeres en los procesos de toma de decisiones, la prioridad otorgada a las políticas de género y a las que tienen especial relevancia para las mujeres, y un cambio de las estructuras institucional y organizativa que afecta al proceso político, los mecanismos, y los actores políticos.

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Constitución del Comité de Transversalidad de género del GDR SUBBÉTICA

el 9 abril, 2013 en Reuniones

DuraDSC_0005(1)nte el día  7 de marzo tuvo lugar en la sede del Grupo para el Desarrollo Rural de la Subbética Cordobesa, la constitución del Comité de Transversalidad de Género (Mainstreaming) de la Unidad de Género del GDR Subbética.Dicho comité, que será el órgano de decisión de la Unidad de Género, está constituido por representantes de la Dirección General de Desarrollo Territorial de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente, de la Delegación Territorial en Córdoba de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente, de la Asociación de Mujeres Rurales de la Subbética (ADEMUR SUBBÉTICA) y del Grupo para el Desarrollo Rural de la Subbética Cordobesa (GDR SUBBÉTICA).Durante la constitución del comité se abrió un extenso debate sobre las actuaciones realizadas hasta el momento por el Grupo para el Desarrollo Rural de la Subbética Cordobesa, se valoraron las mismas y se propusieron actuaciones a realizar durante los próximos 18 meses. Como primera actuación y más inmediata se van a constituir las mesas sectoriales en las que se va a evaluar la situación de la mujer en sectores como el Agroalimentario, la participación público-privada y la situación en relación con el empleo (y cómo está afectando la crisis a la mujer).Agradecemos desde aquí a todas las entidades anteriormente indicadas su implicación real en nuestra Unidad de Género, de manera que continuemos trabajando por la igualdad real de la mujer en nuestra comarca. Recordemos que la Unidad de Género es un proyecto financiado por el Programa LiderA, Eje 4 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía, cofinanciado por fondos procedentes de FEADER y por los procedentes de la consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.

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Conceptos básicos: El Sexo y la sexualidad

el 10 enero, 2013 en Sin categoría

Diversidad sexual

Diversidad sexual

¿Qué es el sexo? A nivel puramente biológico, el sexo es un mecanismo mediante el cual los humanos, al igual que cualquier otra especie animal y vegetal evolucionada, se reproducen. El proceso consiste en llevar una célula reproductiva masculina (espermatozoide) hacia la célula reproductora femenina (el óvulo) la cual es fecundada. Durante 9 meses, el óvulo fecundado se desarrolla dentro de la madre y se convierte en un nuevo individuo, en una nueva vida.

¿ Y la Sexualidad? El concepto de sexualidad, es la capacidad de expresar sentimientos y emociones profundas como el amor que enriquece el espíritu y condiciona muchos aspectos del comportamiento afectivo del individuo

La función sexual no es otra cosa que la integración armónica del sexo (netamente biológico) con la sexualidad (que se manifiesta mediante la actitud psicológica frente al sexo e implica, al mismo tiempo, la expresión de sentimientos).
Mientras la sexualidad se limita exclusivamente a los órganos genitales, es una respuesta instintiva y tiende a la repetición, la sensualidad abre una amplia gama de posibilidades que “junto con el despertar de la imaginación” logra innovadores efectos en quienes saben cómo utilizarla.
Algunas personas suelen atribuirle la sensualidad a la mujer y la sexualidad al hombre. Pero, la verdad es que ambos tienen una porción de cada una en su personalidad, tal como los dos comparten lo masculino y lo femenino en su ser.
La combinación perfecta incluye sensualidad y sexualidad por igual, un lado sensible y dulce con un aspecto práctico y directo.
Podríamos completar que la sexualidad es el conjunto de condiciones anatómicas, fisiológicas y psicológico-afectivas que caracterizan cada sexo. También es el conjunto de fenómenos emocionales y de conducta relacionados con el sexo, que marcan de manera decisiva al ser humano en todas las fases de su desarrollo